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          爭當先進 弘揚企業“文化力”
          作者:總管理員   時間:2017-01-01 00:01:00  來源:未知   瀏覽 :1202次


                 為表彰先進,激勵員工,鼓舞士氣,營造比、學、趕、幫的良好氛圍,促進公司全面發展。日前,公司開展了2017年度上半年優秀員工評選活動,經過層層評選,公司共66人被評選為優秀員工。

          這次受表彰的先進工作者都是集體中的杰出代表,從他們身上,我們看到了建科人的優秀品質。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻,不斷進取。勞模就是楷模,先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富,是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。同時激勵我們從現在做起,從崗位做起,從點滴做起,對照先進找差距,教育自己,鞭策自己,真正使先進工作者的精神變成廣大員工自覺的價值追求和實際行動,努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。

                優秀員工是公司不可多得的寶貴資源,而在今后的生產經營活動中,公司會經常舉辦勞動競賽、技術比武等活動,給能者提供發揮才智的廣闊平臺,讓他們的價值及時得到發現和肯定,激發員工的工作熱情。比如公司舉辦的“職工技能大賽”就是一個好的開端,希望廣大員工充分開動大腦,挖掘個人聰明才智,在不斷地思考中實現自我、展現自我。不斷追求一流的技術水平,立志干出一流的工作業績,積極創造一流的工作效率,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。



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